Похожие вопросы
Какие меры взыскания нужно применить к сотруднику, если по его вине были нарушены сроки поставки материала?
Здравствуйте!
Нужна консультация, в области отношений между заказчиками и поставщиками, а так же трудового права. Наша компания является поставщиком и выиграла тендер на поставку. Были нарушены сроки поставки, так как по вине нашего сотрудника нам не были вовремя поставлены материалы для изготовления продукции. Заказчик предъявил нам неустойку. Какие меры взыскания нужно применить к сотруднику?
Здравствуйте.
Если вина сотрудника установлена, то его возможно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или замечания, ст.192 ТК РФ.
Если с сотрудником заключён договор о материальной ответственности и доказана причиненный им ущерб, то эту сумму возможно взыскивать с этого сотрудника (не более 20% от суммы каждой заработной платы).
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти