К сожалению, это будет нарушением трудового законодательства. У Вас с работниками заключены бессрочные трудовые договоры, поэтому Вы можете только уволить их, а потом принять заново. Увольнение возможно либо по собственному желанию, либо по инициативе работодателя по основаниям, указанным в ст.81 ТК РФ.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти