Здравствуйте! Шансы есть всегда, тем более Вы работаете в государственном учреждении нужно только бороться и обязательно подавайте в суд исковое заявление о признании приказа незаконным и его отмене, а также на основании положений статьи 237 Трудового Кодекса РФ о компенсации морального вреда
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти