Стаж ИП.

Здравствуйте! Стаж в качестве индивидуального предпринимателя подтвержденный данными Пенсионного фонда РФ и налоговой инспекции входит в общий трудовой стаж. Поэтому советую вам обратиться с жалобой в прокуратуру. прокуратуру просите вынести представление об устранении нарушений закона. По итогам проведенной проверки прокуратуры принимайте решение об обращении в сулд

Здравствуйте. Кроме того, можно потребовать письменного отказа о включении в трудовой стаж спорного периода. Поскольку речь идет о гос.службе, письменный отказ можно будет сразу обжаловать в суде в порядке КАС

Здравствуйте!
Основными документами, подтверждающими страховой стаж физического лица в период деятельности как индивидуальный предприниматель, являются:

«Свидетельство о регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается в начале предпринимательской деятельности. 

«Свидетельство о государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя» Выдается также в ФНС после окончания предпринимательской деятельности, в случае если закрыт расчетный счет и нет никаких долгов перед государственными контролирующими органами.

Предприниматели также могут подтвердить свой стаж взяв справку об уплате страховых взносов с полученных доходов, выдаваемыми территориальными органами ПФР на основании справок налоговых органов о доходах. Периоды индивидуальной трудовой деятельности подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, выдаваемым территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Т.о., Наталья, берите письменный отказ у своего работодателя о включении времени деятельности в качестве ИП в трудовой стаж и обращайтесь в суд.Только по решению суда этот период обязаны будут включить вам в стаж.

С Уважением!

Здравствуйте.

Наталья, возможно, речь идет о стаже государственной службы для установления надбавки за выслугу лет.

В соответствии со ст.54 Закона N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются периоды замещения:
1) должностей гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
2) государственных должностей; 
3) муниципальных должностей;
4) должностей муниципальной службы;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

И процентные надбавки в этом случае рассчитываются только за работу в государственных органах (то есть, включается только стаж гос.службы). В среднем это 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие 2 года работы, но не свыше 30% или 50% в зависимости от региона (Справочная информация: "Районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные для государственных органов и учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)).

Вы можете посмотреть дополнительную информацию здесь: https://www.artiks.ru/cons/DOC/spravinfo170906.pdf