Здравствуйте! Напишите на работодателя жалобу в прокуратуру Вашего города, трудовую инспекцию Вашего региона и в Фонд социального страхования Российской Федерации. Прокуратуру просите вынести в адрес работодателя представление о не допустимости нарушения закона, трудовую инспекцию просите вынести в адрес работодателя предписание
Здравствуйте, Вера! Вам необходимо официально написать письменную претензию на имя вашего работодателя. В ней сообщите, что вы своевременно подавали БЛ и соблюдали все правила. Просите в письме выплатить вам положенные компенсации. В противном случае вы будете вынуждены обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. После письма должны пойти на контакт с вами.
Здравствуйте!
Вы сможете взыскать все не выплаченные вам суммы только в судебном прядке, но у вас пропущен срок исковой давности. Жалобами этот вопрос не решите.
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Поэтому при обращении в суд, необходимо будет ходатайствовать о восстановлении срока исковой давности.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти