19 фев 2019, Валерия, Тюмень

Трудоустройство на работу

Начальство не хочет устраивать официально работать т.к оказалось что я в положении. Заведение работает с 17 до 2х ночи. Объясняют тем что устроить не могут,по причине того что заведение вечернее и легкий труд предоставить не могут . Возможно ли работать без легкого труда или они обманывают и не хотят устраивать потому что не хотят выплачивать декретные. Что делать ?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вашурина Татьяна Александровна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 91

Добрый день.

В соответствии с ТК РФ

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если вам не оформляют трудовой договор, вы имеет право обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным