28 сен 2018, Юлия, Долинск

Вопрос дисциплинарного взыскания к работнику

работала заведующим отделения. по конфликту с руководителем пкрквелась по собственнному желанию на рядового врача. сейчас руководитель вынес приказ о дисциплинарном наказании типо по причине ,что на рабочем компьютере удалена вся рабочая информация. при этом конкретно не могут даже назвать что именно. отдел кадров вызывает к себе подписать какое то уведомление об этом. Что делать и правомочно ли это.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Плясунов Константин Андреевич
Отзывов: 3 Ответов на сайте: 7030

Здравствуйте.

В силу ст.193 ТК РФ обязаны от Вас затребовать объяснение. Можете написать, что информацию не удаляли и не причастны.


Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным