работала заведующим отделения. по конфликту с руководителем пкрквелась по собственнному желанию на рядового врача. сейчас руководитель вынес приказ о дисциплинарном наказании типо по причине ,что на рабочем компьютере удалена вся рабочая информация. при этом конкретно не могут даже назвать что именно. отдел кадров вызывает к себе подписать какое то уведомление об этом. Что делать и правомочно ли это.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти