Здравствуйте, мне нужна помощь , после увольнения компания отказывается выплачить мне заработную плату не разобравшишь . И даже не предупредив меня о том, что лишают премии ( это мой основной заработок от работы ) работая в данной компании мы пользовались приложением chek-in для отметки нашего прихода и ухода . На моём рабочем смартфоне оказалось приложение fakeGPS , которым я не пользовалась так , как оно мне и не нужно было. Я не знала о присуствии данного приложения. Мы разобрались с руководством удалили и я продолжила свою работу. Далее когда я увольнялась мне выплатили оклад и то даже не как по договору , а меньшена .29 числа я ждала основную з/п , но не этого числа не следущего никаких поступлений д.с не было.Позвонив руководителю для того, чтобы узнать в чём дело , он сначало не сказал о том что з/п вовсе и не будет . Далее когда я настойчиво спрашивала , он сказал : « к сожалению но, я сам позавчера узнал что тебе не будут выплачивать з/п (сумма состовляет около 80 т.р ) . Обьясняя это тем , что начальство штрафует меня на всю з/п из-за использования запрещеного приложения .Я бы согласилась с данным решениям если бы реально пользовалась ею. Но я по своему графику ездила на работу с другого города тратила д.с на дорогу что бы меня потом просто обвинили в том ,что я не делала. В таких ситуациях нужно разбираться. У меня есть архив сьемок камер , около 20 свиделетей в их числе директор магазина где я работала . Которые могут потвердить , что правила компании мною не были нарушины. На руках у меня имееться трудовой договор и трудовая книга. Прошу помочь мне разобраться в данной ситуации и помочь добиться справедливости.
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти