Увольнение с работы по собственному желанию в кратчайшие сроки.

Здравствуйте. Продублируйте по эл почте руководителю, это будет доказательством.

Здравствуйте!

Если никто не хочет ставить отметку о приеме заявления, тогда это нужно сделать так: отправьте почтовым отправлением заказным письмом с уведомлением о приеме и описью вложения. 

С Уважением!

Здравствуйте! Документом подтверждающим факт подачи заявления будет являться либо само заявление с оиметкой о его получении работодателем либо почтовое отправление заявления об увольнении в адрес работодателя, другого варианта не вижу в соответствии с требованиями статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации

Здравствуйте, Дмитрий. В данном случае, доказать что вы, что-то подавали помогут только свидетели или видеозапись, если таковая имеется. Если ни свидетелей, ни записи нет, то доказать ничего не сможете. К тому же перед новым годом. Отошлите заявление заказным письмом с уведомлением. Спасибо, что обратились к нам на сайт.

Есть несколько способов: 1. Отправьте  заявление с заказным письмом с уведомлением о вручении, Вам выдадут квитанцию , и по вручении письма адресату - уведомление о вручении, 2. Телеграммой с текстом заявления ( с уведомлением о вручении, срочное)                 Быстрее будет телеграммой. По истечении срока предупреждения , можете прекратить работу .  Сейчас работодатели очень строго наказываются за нарушения прав работников, думаю, что проблем не будет,  В помощь ст..ст. 80,234,237, 352,353,354 ТК РФ, ст.5.27 КоАП РФ.