Похожие вопросы
расторжение договора
1 ответ
Отпуска при сокращении штата
1 ответ
Вопрос по З/П
1 ответ
Сокращение.
Посмотреть все вопросы
3 ответа
06 дек 2018,
Юрий,
Вейделевка
Правомерность увольнения по ст. 81 тк рф, при подписанном уведомлении о сокращении
Здравствуйте! Могут ли уволить работника например по п.5 ч.1 ст.81 тк рф, если им (работником) уже получено и подписано уведомление о сокращении численности и штата (п.2 ч.1 ст.81 тк рф) ?
Ответы юристов: 1
Здравствуйте! Вы имеете право уволить работника за неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, даже, работникам было получено уведомление о сокращении численности и штата
06 дек 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти