Войти Регистрация
  1. Главная
  2. Юридическая помощь
  3. Ижевск
  4. Вопрос №686504

Похожие вопросы

Остановка работы при невыплате з/п
1 ответ
Правомерность увольнения по ст. 81 тк рф, при подписанном уведомлении о сокращении
3 ответа
Увольнение по статье 81
1 ответ
вопрос увльнение с работы без отработки 2 недель
1 ответ
Ходатайство об изменении содержания в ИК строгого режима на колонию поселения
1 ответ
Посмотреть все вопросы
12 авг 2019, Дмитрий, Ижевск

Вопрос по З/П

Здравствуйте! Меня приняли на работу 01.07.2019г. Отработал до 09.08.2019г. з/п неполучал. Могу ли воспользоваться ч.2 ст 142 ТК РФ? В положении об оплате труда нет пункта об оплате два раза в месяц!
Поделиться
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Злотникова Любовь Геннадьевна
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 2889

Здравствуйте.

Трудовой договор с Вами оформляли? Если да, то в нем должно быть такое условие с указанием конкретных дат выплаты.

При нарушении Ваших прав работодателем обращайтесь в трудовую инспекцию, при необходимости с иском в суд.

12 авг 2019

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным