Добрый день
За Вами сохраняется рабочее место только на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ст. 256 ТК РФ). В день Вашего выходы Вам должны предоставить то место, которое Вы занимали до ухода в декрет. С того дня, как Вашему ребенку исполнится 3 года, Вы должны или выйти на работу или решить вопрос с работодателем, в том числе отпуск за свой счет Вы можете взять только с согласия работодателя. В случае отказа Вашего работодателя предоставить Вам отпуск за свой счет после того. как ребенку исполнится 3 года, у Вас будет только два выхода: или выйти на работу (выйдя на работу, можно попытаться взять больничный), или уволиться.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти