27 янв 2023, Завражных анатолий, Ульяновск

Вопрос по корпоративной пенсии

Добрый день.

Кто принимает решение по выплате корпоративной пенсии? Если учредители, то какой процент должен быть ЗА. Спасибо
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 4
Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14188

Здравствуйте!

Как правило в организации создается комиссия по негосударственному пенсионному обеспечению работников, которая вправе принимать решения и давать разъяснения по вопросам приобретения и реализации права на корпоративную пенсию, в том числе установления условий и норм приобретения работниками права на негосударственное пенсионное обеспечение в случаях, предусмотренных Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников организации, включая связанные с исчислением стажа работы и страхового стажа. Сама же организация (это могут быть учредители или же полномочия могут быть у специально созданной комиссии) устанавливает условия и нормы негосударственного пенсионного обеспечения работников. Т.е., размер выплаты должен быть указан в корпоративных документах, точнее в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении организации.

Для более полного ответа необходимо ознакомиться непосредственно с документами организации.

С Уважением!

Лаптева Ирина
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 23

Как получить корпоративную пенсию


Корпоративную пенсию назначает и выплачивает НПФ, с которым был заключен договор. Работодатель может сам передать все документы для назначения пенсии, если у работника возникло такое право.


Могут быть следующие варианты получения пенсии:


одновременно с назначением страховой пенсии будет назначена корпоративная пенсия;корпоративную пенсию могут назначить независимо от страховой, в том числе ранее общего пенсионного возраста;НПФ может выплатить всею сумму накоплений единовременно (такая возможность есть и для накопительной пенсии через ПФР).


Корпоративную пенсию могут назначить пожизненно или на определенный период времени. Это нужно указать в заявлении на назначение пенсии.



Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31723

Здравствуйте! Вопрос о выплате и назначении корпоративной пенсии принимает сама организация, если имеется положение о выплате и назначении пенсии, если такого положения нет, то этот вопрос должен решаться на общим собрании учредителей (акционеров). Если иное не предусмотрено уставом общества, то учредителя принимают вопрос большинством голосов участвующих в собрании,  если, конечно же, уставом не предусмотрено квалифицированное большинство голосов. Поэтому нужно смотреть устав 

з
В уставе этот вопрос никак не затронут. Поэтому ,я так понял, принятие решения о выплате корпоративной пенсии и утверждение положения ,которое регулирует условия и величину пенсии, утверждает собрание учредителей бальшинством голосов.
27 янв 2023
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31723

Да, совершенно верно, значит большинством голосов, если в уставе иного не предусмотрено

27 янв 2023
з
Спасибо огромное.Я полность удовлетворён Вашим ответом.Оплата,наверно,ушла правильно.Я первый раз получаю ответы платно. Вроде делал всё по инструкции.
27 янв 2023
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31723

Вам тоже спасибо, что обратились на сайт, если нужно будет еще, то обращайтесь 

27 янв 2023
Зинзер Евгений Борисович
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 6308

Уважаемый Анатолий, это сугубо внутреннее дело вашей организации 

У вас есть семейный юрист? Пусть он запросит выписку из коллективного договора вашей организации на этот счет, положение о выплате корпоративной пенсии, увы эти корпоративные выплаты к назначенной федеральной пенсии не регулируются законодательством 

В каждой избушка свои погремушки . Направляйте официальный запрос, для правильного ответа вам недостаточно об, активной информации

Удачи вам 

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным