Найдено вопрос : 1

Юридическая консультация по трудовому праву в Новороссийске

    Категория права
    По оплате
    Сбросить фильтры

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Фильтры Найдено вопрос : 1
    Исаев Иса
    Ищенко Ксения
    Артемьев Олег
    Сахаутдинов Ильмир +847

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Переработка графика и др. Происходят переработки, по причине того, что работа ведётся только в дневную смену, хотя в других подразделениях работа ведётся круглосуточно по графику и нам зачастую приходится задерживаться на несколько часов, бывают моменты, когда нужно проводить на рабочем месте сутки. Оплата труда проходит следующим образом, оклад+премия 25% - на усмотрение высокого руководства, при этом официально - де юре - мы работаем стандартно 5/2, по факту 2/2 по 12 часов, что само по себе влечёт переработку графика. Руководство как бы выплачивает нам наши переработки в виде премии максимум 25 %, и то не всегда мотивируя не выплаты низкой производительностью труда и другими выдуманными причинами, о ночных, праздничных, речи вообще нет. Табель ведётся переработка зафиксированна, но в расчётный сдаётся табель с месячной нормой часов. Но и это далеко не все. Подумываю об увольнении. Каким образом можно получить от организации деньги за отработанные сверх нормы часы и за какой период времени? 24 май 2018 | Сергей,  Новороссийск | Трудовое право  
    Исаев Иса
    Ищенко Ксения
    Артемьев Олег
    Сахаутдинов Ильмир +847

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.