Найдено вопросов
: 5
Юридическая консультация по трудовому праву в Нижнем Новгороде
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
Фильтры
Найдено вопросов
: 5
+847
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Вопрос по составу комиссии при составлении акта о нарушении трудовой дисциплины
Добрый день.
Сколько человек должно состоять в комиссии при составлении акта по нарушению трудовой дисциплины и кто должен входить в эту комиссию? Руководитель в тот момент находится в командировке, заместитель в отпуске. Могу ли в комиссию войти не сотрудники организации, а свидетели нарушения, но лица абсолютно не заинтересованные в исходе дела?
22 июн 2018
|
Максим,
Нижний Новгород
|
Трудовое право
Ошибка записи в трудовой книжке
Добрый день ! Подскажите ,как правильно исправить неверную запись в трудовой книжке. Написали прием сотрудника и увольнение в трудовой ,но оказалось , что есть вкладыш к ней . Нужно по праильному , продолжить писать в вкладыше .
28 май 2018
|
Мария,
Нижний Новгород
|
Трудовое право
Прогул это или нет?
такая ситуация,по договору рабочий день с 8-30 до17-30,бригадир сказал что я должен выйти в субботу но я не вышел ,предупредил напарника,могут меня уволить за прогул?
27 май 2018
|
Валим,
Нижний Новгород
|
Трудовое право
Незаконное увольнение
26.04.18 директор сказал 28.04.18 вы уволены на работу можете не приходить!
26 апр 2018
|
Ирина,
Нижний Новгород
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Нужно ли выплачивать компенсацию за отпуск сотруднику уволенному за прогулы.
Здравствуйте! У меня программа ЗУП не начислина компенсацию за отпуск при увольнении. Сотрудник уволен за прогулы. Это правильно?
12 апр 2018
|
Светлана,
Нижний Новгород
|
Трудовое право
+847
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста