Найдено вопросов : 5
Юридическая консультация по трудовому праву в Нижнем Новгороде
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
Фильтры Найдено вопросов : 5
+839 Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Вопрос по составу комиссии при составлении акта о нарушении трудовой дисциплины Добрый день. Сколько человек должно состоять в комиссии при составлении акта по нарушению трудовой дисциплины и кто должен входить в эту комиссию. Руководитель в тот момент находится в командировке, заместитель в отпуске. Могул ли в комиссию войти не сотрудники организации, а свидетели нарушения, но лица абсолютно не заинтересованные в исходе дела? 22 июня 2018, 21:01 | Максим, Нижний Новгород | Трудовое право
Ошибка записи в трудовой книжке Добрый день ! Подскажите ,как правильно исправить неверную запись в трудовой книжке. Написали прием сотрудника и увольнение в трудовой ,но оказалось , что есть вкладыш к ней . Нужно по праильному , продолжить писать в вкладыше . 28 мая 2018, 11:00 | Мария, Нижний Новгород | Трудовое право
Прогул это или нет? такая ситуация,по договору рабочий день с 8-30 до17-30,бригадир сказал что я должен выйти в субботу но я не вышел ,предупредил напарника,могут меня уволить за прогул? 27 мая 2018, 13:27 | Валим, Нижний Новгород | Трудовое право
Незаконное увольнение 26.04.18 директор сказал 28.04.18 вы уволены на работу можете не приходить! 26 апреля 2018, 16:46 | Ирина, Нижний Новгород | Трудовое право 
+3 6 ответов
+3 6 ответов Нужно ли выплачивать компенсацию за отпуск сотруднику уволенному за прогулы. Здравствуйте! У меня программа ЗУП не начислина компенсацию за отпуск при увольнении. Сотрудник уволен за прогулы. Это правильно? 12 апреля 2018, 20:20 | Светлана, Нижний Новгород | Трудовое право
+839 Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста