Найдено вопросов
: 6
Юридическая консультация по трудовому праву в Астрахани
Платный вопрос
Вопросы с особым приоритетом.
На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.
Фильтры
Найдено вопросов
: 6
+1701
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста
Не оформлен приказ о расторжении трудового договора
Добрый день. По истечении срока уведомления Работодатель не издал приказ о расторжении трудового договора, не отменил процедуру сокращения и не перевёл меня на другую должность. На моё личное заявление о выдаче расчёта и трудовой книжки оставил без внимания. Срывается моё дальнейшее трудоустройство, нарушаются мои права. Возможно ли рассматривать мое отсутствие на работе как прогул? Оснований для нахождения на работе нет - моя должность исключена из штатного расписания. При этом я должна выходить на новую работу.
29 июл 2018
|
Нелля,
Астрахань
|
Трудовое право
Стоит ли ждать окончания испытательного срока для увольнения?
Скажите, пожалуйста, нужно ли ждать окончания испытательного срока сотрудника, или если понятно, что он не подходит, можно уволить в любой момент до его истечения?
25 май 2018
|
Елена,
Астрахань
|
Трудовое право
О выводе в распоряжение в связи с проведением процедуры увольнения
Я сам сотрудник отдела по работе с личным составом. Возник конфликт с руководителем и мне пришлось написать рапорт на предоставление мне всех неиспользованных отпусков с последующим увольнением из ОВД, дающим право на получение пенсии. Дата увольнения приходится на 7 июля 2018 года.
В настоящее время меня просят, чтобы я написал рапорт о том, что согласен с выводом меня в распоряжение, так как на мою должность хотят назначить сотрудника. Я не хочу ничего писать, так как не считаю это нужным. Я получил полный расчет и все необходимые документы.
Как мне поступить?
24 апр 2018
|
Игорь,
Астрахань
|
Трудовое право
+3
6 ответов
+3
6 ответов
Необходим ли рапорт сотрудника о согласии с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел?
Необходим ли рапорт сотрудника о согласии с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел?
24 апр 2018
|
Игорь,
Астрахань
|
Трудовое право
Может ли работодатель уволить сотрудника
Я работаю бухгалтером в филиале, головная компания находится в другом городе и сама занимается сдачей бухгалтерской и налоговой отчетностью. Недавно я попросила очередной отпуск, но руководитель пригрозила увольнением, если я еще раз возьму отпуск в отчетный период. Законно ли это, и может ли она меня уволить?
23 мар 2018
|
Ольга Линева,
Астрахань
|
Трудовое право
Доступ сотрудника на рабочее место
имеет ли право работодатель менять замки от кабинета, и ограничивать доступ сотруднику, который написал заявление на увольнение, на данный момент находится на больничном, но фактически еще числится в штате?
28 фев 2018
|
Алина,
Астрахань
|
Трудовое право
+1701
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Сравните ответы и выберите лучшего специалиста