Вопросы юристам, опыт наших пользователей - Страница 1071

    Категория права
    По оплате

    Платный вопрос

    Вопросы с особым приоритетом.
    На них быстро и качественно отвечают лучшие юристы Юстивы.

    Зарипов Руслан
    Дерипаска Алексей
    Стрижаков Александр
    Морозов Владимир +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Как распределить имущество кооператива после исключения из ЕГРЮЛ? Я, Геннадий . СХПК (Сельскохозяйственный производственный кооператив ) на общем собрании членов кооператива принял решение ликвидировать кооператив. Назначена в 2008 году ликвидационная комиссия. Составлен ликвидационный баланс. Кредиторской задолженности отсутствует , кроме паевых взносов членов кооператива. Имеется имущество кооператива. Список членов кооператива утерен. В 2017 году ФНС исключил данный кооператив из ЕГРЮЛ , т.е. прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ. Но имущество кооператива имеется. Учредителями данного кооператива на основании ЕГРЮЛ являются бывшие члены правления. Сельская администрация хочет (уже имеется постановление от мая месяца 2018г.) признать имущество бесхозным зарегистрировать и потом продать. Сам кооператив недвижимое имущество в рег палате не зарегистрировал. ВОПРОС 1. Могут ли учредители распределить имущество распределить между собой ? 2. Могут ли через суд отменить постановление Главы сельской администрации о признании бесхозным имущество кооператива?. 23 Aug 2018 | Геннадий,  Чебоксары
    Зарипов Руслан
    Дерипаска Алексей
    Стрижаков Александр
    Морозов Владимир +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем
    Оформление взаимовыгодных отношений с рекрутером-фрилансером Добрый день! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также работаю по договору ГПХ менеджером по подбору персонала (фриланс). В настоящий момент в компании открыто множество вакансий и претензий ко мне со стороны руководства компании нет, но уже второй месяц получается так, что отработанные вакансии не оплачиваются, по разным причинам: нашли сотрудника сами, вакансию приостановили, кандидат отказался в последний момент и тд. И так как работа мною проделана, руководство компании заинтересовано в пересмотре условий договора, чтобы оплачивать хоть какую то часть моих трудовых затрат. Но боятся, чтобы впоследствии договор не был признан трудовым. Пожалуйста, подскажите, каким образом можно оформить взаимовыгодные отношения, без ущерба сторон. Спасибо! 23 Aug 2018 | Марина,  Чита
    Зарипов Руслан
    Дерипаска Алексей
    Стрижаков Александр
    Морозов Владимир +1700

    Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

    Сравните ответы и выберите лучшего специалиста

    Задать вопрос всем

    На ваш email придет подтверждение вопроса и ответ от юристов.