Как получить должную зарплату, если была оформлена на аутсорсе?

Добрый день всем. Планирую подавать на работодателя в трудовую инспекции и очень нужна помощь) Описываю суть: в сентябре пришла работать в компанию. Первые две недели не была оформлена вообще нигде, далее на аутсорсе, т.к гражданка Украины. Занимаемая должность - заместитель управляющего, оклад 70 тыс. Мы открывали новый объект. Трудовой договор подписан в первых числах октября, на руки не выдан(хотя, в договоре, где есть пометка :"Трудовой договор на руки работником получен" - конечно же я подписала). Адрес юр.лица, информация о фактическом месте нехождении, ген.директоре есть. Фактически в конверте заработную плату платила непосредственно компания, в которой я работала. Сентябрь/октябрь - выплачены вовремя. Первая половина ноября также выплачена. Вопрос стал во второй половине, когда произошла смена руководства. К работе приступил новый управляющий и до момента сдачи ТМЦ, как аргумаентировано было, выплата приостановлена. Открыт объект был 5.12., я работала до 16.12. В декабре также у меня были изменены условия, на которых я работать была не готова. Поэтому решила уйти. Огласив это - мне сказали идти в этот же день. До сих пор я не получила свои деньги и нет ясности, какую сумму по едостачи ТМЦ могут у меня снять. Я работала с бумагами, а не со строителями и нести ответственность за какие-либо недостачи не готова вообще. Тем более, никакие документы о материальной ответственности не подписывала. Что у меня есть: чаты, где описываются все моменты стройки, отдельные с персоналом и т.д., фото пенрвичной документации, где видны даты и подписи, Фото Бланка принятого решения(внутренний документ компании) с подписями руководства о дате приема на работу и окладе и другие. Это все фото в моем телефоне. Есть документы, где фигурирует моя подпись. Есть чаты, где я спрашиваю у руководителей о зароботной плате, но они не оформлены на то юридическое лицо, где я работала. Вообщем, как быть? Помогиииттттееееее