Как будут рассчитывать декретные, если я сменю работу и проработаю на новый работе 3-4 месяца?

Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет выплачивается в размере 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок его определения аналогичен порядку, установленному для пособия по беременности и родам, ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

При этом в случае, если женщина на момент наступления страхового случая (рождения ребенка) была занята у нескольких страхователей, пособие по уходу за ребенком выплачивается ей страхователем по одному месту работы (иной деятельности) по выбору женщины.

Также Вы вправе будете претендовать на материнский капитал, даже если ребенок у Вас первый.

Здравствуйте!

Декретные выплаты при смене работы вы будете получать в любом случае, если будете официально трудоустроены, т.к. работодатель производит за вас отчисления в ФСС, а именно ФСС оплачивает подобные выплаты. 

Для расчета декретных будет взят ваш доход за 2 года. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности).

Формула для расчета:

Пособие по беременности и родам в 2020 году =
доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) / количество дней в этом периоде * количество дней декрета 

Чтобы семья могла претендовать на так называемые путинские выплаты, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания. Прожиточный минимум в Москве на 2020 г:

для трудоспособного населения — 19 797 рублей;
для детей — 14 889 рублей.

Т.е., при том доходе, который вы указали, можете рассчитывать на выплаты.

Размер пособия в Москве - 15225 руб.

С Уважением!