Сокращение

Руководство предупредило что при несогласии будут объявляться выговоры якобы за некачественную работу- а найти за работником косяки проще простого - тогда просто уволят по несоответствию занимаемой должности без всяких компенсаций- как быть и что предпринять - должность хорошая и хорошо оплачиваемая,

Совет тут Вам только один, боретесь, не соглашайтесь увольняться по соглашению сторон, это Вам ничего не даст, в случае привлечения к дисциплинарной ответственности, обжалуйте выговоры в судебном порядке. Уволить за несоответствие занимаемой должности не так просто и чтобы уволить должна быть система, то есть минимум должно быть два случая привлечения к дисциплинарной ответственности,оба случая привлечения обжалуйте в суде