Добрый день!
Да, в случае, если вы увольняетесь и за период работы вы не воспользовались своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель обязан при расчете с вами сделать выплаты в виде начисленной зарплаты, компенсации за такой отпуск, больничные и пр. выплаты, вам причитающиеся.
С уважением,
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти