Тк

Добрый день!

Подписав приказ об увольнении с открытой датой, а еще хуже с открытым основанием для увольнения, Вы даете возможность работодателю уволить Вас по любому основанию в любой момент. Для работодателя это риск, так как в этом случае при проведении проверки трудовой инспекции, в том числе по заявлению работника, он может получить существенный штраф.