Какова должна быть длительность дополнительного отпуска при стаже 5 лет у муниципального служащего в связи с изменением закона?

Здравствуйте! Если отпуск был изменен в результате проведения специальной оценки условий труда, то это законно, если такая оценка условий труда не проводилась, то ухудшение положения работника не допускается, поэтому если отпуск изменен не в результате проведенной оценки, то советую Вам подать жалобу на вашего работодателя в прокуратуру. Прокурора просите вынести в адрес работодателя представление о не допустимости нарушения закона.  

Здравствуйте!

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 21. Отпуск муниципального служащего

5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта Российской Федерации.

Следовательно обращаемся к вашему региональному законодательству.

ЗАКОН
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ от 06 июля 2007 года N 78-ЗО 

Об отдельных вопросах муниципальной службы в Сахалинской области 

Статья 5. Отпуск муниципального служащего

4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальному служащему предоставляется:


1) за выслугу лет продолжительностью: 

при стаже муниципальной службы от одного года до пяти лет - один календарный день; 

при стаже муниципальной службы от пяти до 10 лет - пять календарных дней;

Т.о. при стаже муниципальной службы 5 лет, вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 1 календарный день. Все согласно принятому в вашем регионе законодательству. Нарушений в этом нет.

С Уважением!