Здравствуйте! Советую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру Вашего муниципального образования. Просите прокурора выйти в представительный орган местного самоуправления с законотворческой инициативной о принятии соответствующего нормативного правового акта в муниципальном образовании. Без принятия нормативного акта в Пенсионный Фонд Российской Федерации обращаться безполезно, как и в суд
Поэтому я и советую Вам обратиться в прокуратуру для того, чтобы она "заставила" администрацию принять нормативный акт на уровне муниципального образования, отговорка, что нет денег не соответствует нормам действующего законодательства, а вот без такого нормативного акта суд не удовлетворит такие требования, я с этим уже сталкивался в своей практике. просите прокурора принять меры прокурорского реагирования, это могут быть, как представление о недопустимости нарушений закона в адрес представительного (законодательного) органа муниципального образования либо, как я вам писал прокурор сам имеет право подготовить данный нормативный акт и выйти с ним в Ваш местный совет депутатов и депутаты за него должны в итоге будут проголосовать. Поэтому считаю самым эффективным способом обращаться в Вашем случае к прокурору, если же прокурор будет бездействовать, то подавайте на него жалобу региональному прокурору
Почитал, что Вам тут советуют сразу обращаться в суд и решил Вам все-таки написать, к прокурору нужно обратиться для того, чтобы советом депутатов был издан нормативный акт являющейся основанием для выплаты, если его не будет суд не удовлетворит заявление, те нормативные акты, которые Вам приводят это, конечно, хорошо и правильно, но платить Вам будут из средств местного бюджета, а не из бюджета субъекта РФ, а как платить, если нет обоснования и нормативного акта, если бы у Вас речь шла о разовой выплате, а не постоянной, то с этим не было бы проблем, но у Вас постоянные выплаты, для выплаты которых нужно принять нормативный акт, если прокурор не будет реагировать, то советую вам сослаться на ПРИКАЗ
от 24 ноября 2008 г. N 243 Генеральной прокуратуры РФ "ОБ УЧАСТИИ ОРГАНОВ ПРОКУРАТУРЫ
В ЗАКОНОПРОЕКТНОЙ РАБОТЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ (ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ)
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ И НОРМОТВОРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"
И еще раз хочу подчеркнуть, что прокуратура не только в этом должна участвовать, но и обязана это делать согласно закона, вопреки мнению других юристов
Вот и о том же, что суд не удовльтворит такой иск без нормативных правовых актов органа местного самоуправления, что касается обращения в Думу, то это не помешает, но советую Вам также и подать обращение в прокуратуру, подайте два документа, одно в орган местного самоуправления, другое в прокуратуру, просто у меня было такое в практике и вопрос удалось решить людям через прокурора, а суды отказали вплоть до Верховного Суда Российской Федерации
Если средств нет, то при наличии нормативного акта обязующего платить, они должны обратиться к областным властям для получения субвенции на эти цели, отговорка, что нет средств не соответствует нормам действующего законодательства и не освобождает их от уплаты в случае принятия нормативного акта
Особенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии (страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
""Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
""1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
""2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации
Обращаться необходимо в ПФ по месту жительства
Здравствуйте!
ЗАКОН КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ
О муниципальной службе в Краснодарском крае
Статья 22. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи в Краснодарском крае
1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, устанавливаемые федеральными законами и законами Краснодарского края.
Следовательно необходимо обратиться к Федеральному законодательству.
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Приложение 2:
СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
2019 - 16 лет 6 месяцев
Т.о., у вас есть право на пенсию по выслуге лет как муниципальному служащему.
С Уважением!
Заявление необходимо подавать в кадровую службу того территориального органа, в котором гражданин проходил службу непосредственно перед увольнением. Необходимо предоставить следующие документы:
паспорт (нужен и оригинал, и копия всех страниц);
справка о должностях и периодах работы, в которые включается стаж для назначения данного вида пенсии;
копия приказа об увольнении;
о среднемесячном заработке муниципального работника за последние полных 12 месяцев, предшествующие увольнению (необходимо, также, указание сумм по месяцам);
справка о назначении трудовой пенсии по старости (или инвалидности). В ней должен быть указан федеральный закон, на основании которого назначена эта пенсия, ее размер, дата должна быть месяцем увольнения, а также на справка обязательно должна иметь номер и печать;
трудовая книжка (копия);
иные документы, которые подтверждают периоды стажа для назначения пенсии за выслугу лет.
После подачи заявления, комиссия в территориальном органе его рассматривает и принимает решение о назначении работнику муниципальной сферы пенсии за выслугу лет. Данная пенсия назначается с того дня, когда служащий за ней обратился, но не ранее дня, следующего за увольнением с муниципальной службы и назначения трудовой пенсии по старости.
Т.е., если вы работали в Ростовской области, то документы должны подавать туда.
Что касается законодательства Ростовской области о муниципальной службе, то оно идентично законодательству Краснодарского края, на которое я давал вам ссылку ранее, это к вашему вопросу о том, что на областном уровне не принято никаких законодательных актов.
Областной закон Ростовской области от 9 октября 2007 г. N 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Статья 10. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
2. Определение размера государственной пенсии муниципального
служащего осуществляется в соответствии с установленным настоящим
Областным законом соотношением должностей муниципальной службы и
должностей государственной гражданской службы Ростовской области.
Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не
может превышать максимальный размер государственной пенсии
государственного гражданского служащего Ростовской области по
соответствующей должности государственной гражданской службы
Ростовской области.
Здравствуйте. Для приобретения права на пенсионную выплату должны быть соблюдены следующие условия:
наличие требуемого возраста (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет в 2018 году),
величину страхового стажа не менее 15 лет (в 2018 году — 9 лет с последующим ежегодным увеличением на один год до 2025 г.)
наличие требуемого количества индивидуальных коэффициентов не менее 30 (в 2018 году — 13,8 с последующим увеличением каждый год на 2,4 к 2025 г.);
наличие определенного количества стажа на муниципальной службе (не менее 16 лет в 2018 году);
определенные причины увольнения со службы:
ликвидация местного органа власти;
сокращение численности сотрудников;
достижение предельного возраста пребывания на службе;
несоответствие здоровья требованиям для выполнения должностных обязанностей;
собственное желание в связи с достижением пенсионного возраста.
Если категории соблюдены - обращайтесь в ПФР за назначением пенсии. Если будет отказ - обжалование отказа в судебном порядке. Все советы "жаловаться в прокуратуру" бессмысленны и глупы. Прокуратура не занимается рассмотрением такой категории дел.
Начните с того, чтобы получить письменный отказ. Чтобы получить письменный отказ, нужно обращаться письменно - и в ПФР, и в отдел кадров. ПИСЬМЕННО. Иначе письменного ответа не будет и в суд будет идти не с чем. Заявление пишите в двух экземплярах, отправляйте почтой ценным письмом с описью вложения. ПФР обязательно ответит в течение 30 дней. На счет муниципалитета не уверена, но так как работодатель - Администрация, по сути, тоже будут обязаны ответить. Им придется выдумывать иные основания для отказа, нежели "отсутствие нормативных документов и денежных средств". Пока письменных ответов нет - правды не найти. Не на чем строить свои доводы.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти