Как правильно уволить директора

Добрый день, Нина Васильевна. Если директор освобожден от должности решением собрания участников общества, заявление от директора может быть этой же датой или следующей.

Чем больше будет прописано в приказе об освобождении от должности (сроки передачи дел, список передаваемых документов, печати итп) тем лучше.

Приказ может подписать председатель собрания участников, так как собрание - высший орган управления в обществе.

На этом же собрании стоит принять решение о назначении нового директора.

Бывшему директору нужно выплатить компенсацию за досрочное расторжение трудового договора (ст. 279 ТК РФ).

В связи со сменой директора нужно внести изменения в ЕГРЮЛ. Заявителем будет новый директор, ему нужно подать заявление по форме № Р14001 в регистрирующий орган в течение трех рабочих дней с даты, когда приняли решение о смене (п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации).

Если нарушить этот срок, с директора могут взыскать штраф (ч. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).