Войти Регистрация
  1. Главная
  2. Юридическая помощь
  3. Санкт-Петербург
  4. Вопрос №725119

Похожие вопросы

Вопрос по трудовому законодательству.
1 ответ
Пособие (субсидия) по ЖКХ малоимущим.
5 ответов
Норма рабочего времени
1 ответ
В связи с уходом работника в аптеке сделали инвентаризацию и обнаружили недостачу, требуют меня выплатить часть, но я на испытательном сроке.
5 ответов
Брак
2 ответа
Посмотреть все вопросы
30 окт 2019, Виталий, Санкт-Петербург

Законно ли ставить рабочий день в праздничный день, если у меня сменный график?

Доброго времени суток.

Я работаю в инкассации, у меня сменный 8 часовой график, 5/2, суббота/воскресенье выходные. 4 ноября меня ставят на работу, в праздничный день (понедельник).
Законно ли они поступают?

Поделиться
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Злотникова Любовь Геннадьевна
Отзывов: 12 Ответов на сайте: 2832

Здравствуйте.

Работодатель вправе привлечь Вас к работе в выходной день только с Вашего письменного согласия и при условии оплаты такой работы в повышенном размере.

30 окт 2019

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным