Неполная выплата заработной платы при увольнении

При увольнении по собственному желанию, выплатили неоспариваемую сумму только после обращения в трудовую инспекцию . При принятии на работу оговаривалась заработная плата в трудовом договоре 24000 и надбавка 66000 , по коллективному договору ежемесячно выплачивалась за весь период работы . Как только написала заявление за май и июнь 2019 г. рассчитали только с 24000 , как в трудовом договоре . Расчетные листки и справку о задолженности не выдали. По почте отправили 2 ндфл . Проверить правильность начисления даже неоспариваемой суммы нет возможности . Требовали чтобы я отозвала заявление из трудовой инспекции . Ответ пока из трудовой инспекции не получила . Написала заявление работодателю, описала расчёт мой и какая сумма с надбавкой за ним осталась, ответа нет . Стоит по не доплате обращаться в трудовую инспекцию или сразу в суд. Суд может запросить у работодателя все расчетные листки за время моей работы, чтобы понять , что надбавка не разовая , а ежемесячная является зарплатой . Какие у меня шансы выиграть суд . Прошу ответить .