День добрый.
Сын заканчивает университет по направлению "фундаментальная информатика". Все годы учился хорошо, за всё время имел только две задолженности. Закрывал сессии со стипендиями. Перед предзащитой диплом и презентация были сделаны, собраны документы, но сын не понял время сдачи текста работы, и готовил его к 11 июня. В итоге сына не допустили до защиты диплома из-за пустяковой причины. Ему в связи с обстоятельствами идеально получить академический отпуск, и быстро. Но мы не знаем как это быстро сделать, и на какой пункт опереться.
Подскажите, пожалуйста, что нам делать?
С уважением, Надежда.
Здравствуйте. Чтобы получить академический отпуск, необходимо представить в ректорат вуза следующие документы:
заявление на академический отпуск;
документы, подтверждающие наличие обстоятельств, временно препятствующих продолжению обучения (медицинское заключение, повестка о призыве в армию и пр.).
То есть, естественно по той причине, по которой вы указываете не нужно писать заявление на академ отпуск.
А нужна именно какая-то другая причина, подумайте хорошо
Также в случае тяжелого материального положения, не позволяющего оплачивать учебу.
Большинство вузов дает согласие на академический отпуск только при отсутствии академических задолженностей, однако закон этот момент не регулирует, то есть в исключительных случаях возможны альтернативные варианты: например перевод на курс ниже или получение «академа» на условиях сдачи «хвостов» после его окончания.
С уважением.
Здравствуйте! В соответствии с Приказом Миноборунауки РФ от 13.06.2013 года №455 (пункты 2 и 4) Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
В Вашем случае, как я понимаю, нужно ссылаться на семейные обстоятельства для предоставления академического отпуска, если не имеется медицинских противопоказаний и не забирают в армию
Здравствуйте!
Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
...............
4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
5. Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
Для быстрого и 100%-го предоставления отпуска идеально оформление по медицинским показаниям. Либо по семейным обстоятельствам, например, по причине ухода за больным родственником, но также требуется документальное подтверждение.
Это может быть:
выписка из карты больного;
направление на операцию;
документ, подтверждающий наличие инвалидности;
справка о состоянии здоровья;
направление на лечение или реабилитацию;
иная подобная документация.
Вам необходимо пообщаться с ректором учебного заведения и с деканом факультета, скорее всего, совместно найдете выход из сложившейся ситуации.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти