Вопрос о не использованном отпуске

Добрый день,подскажите, если я работаю в организации с 22 февраля 2018 года по настоящее время. Отпуск использовала только 10 дней. График на 2019 составили где у меня есть 28 дней отпуска. Но с 22 февраля по 21 февраля 2019 года у меня остались ещё 18 дней, которые я хотела использовать в январе 2019 года,но мне сказали, что я их уже не могу использовать, могу получить компенсацию за не использованы отпуск. Могу ли я эти 18 дней отгулять в 2019 году? И в соответствии с какой статьей я могу потребовать это от работодателя?