Расчёт командировочных.

Здравствуйте! Согласно положению статьи 139 трудового кодекса РФ Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Поэтому время нахождения в командировке и также выплаты за командировку надо включать в расчет уплаты годовой премии  

Здравствуйте!

Если рассматривать Постановление Правительства 922 от 24.12.2007г., то командировка в фактически отработанное время не входит.

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

С Уважением!