Здравствуйте! В соответствии с положением статьи 392 Трудового Кодекса РФ Вы имеете право обратится в суд с исковым заявлением в течение одного года с момента Вашего увольнения, соответственно, имеете право обратиться в суд и взыскать с работодателя отпускные за 5 лет, если Вы еще работаете, то тогда тем более имеете право на обращение в суд с иском о взыскании денежных средств, так как у Вас срок для обращения в суд еще не начал течь
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти