26 мар 2019, Владимир, Москва

Работа и пособие по уходу за ребенком

Собираюсь оформить пособие по уходу за ребенком и продолжить работать, но уже неполный рабочий день. Мой график 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). Хочу попросить работодателя оставить прежний график, но работать по 11 часов, т.е. на 1 час меньше. Если работодатель откажет, правомерно ли это будет? И не будет ли вопросов со стороны ФСС, что рабочий день сокращен всего на 1 час?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Гудкова Галина Васильевна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 277
Чтобы сохранить пособие можно работать неполный рабочий день, но вот его продолжительность должна быть не более 60% от нормальной вашей продолжительности. Т.е. примерно вы должны работать 7-8 часов. То есть сделать чтобы уменьшить рабочий день только на 1 час нельзя. 
В
Спасибо за ответ. А можно ссылочку на закон по поводу 60%?
26 мар 2019
Гудкова Галина Васильевна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 277

определение Верховного суда от 01.12.2017 по делу № А50П-505/2016, определение Конституционного суда от 28.02.2017 № 329-О).

27 мар 2019
В
Спасибо большое за консультацию!
27 мар 2019

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным