Здравствуйте! Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, компенсации морального вреда в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса Российской Федерации. Наличие приказа на прием на работу является достаточным доказательством (документом) подтверждающим Ваши трудовые отношения
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти