30 янв 2019, Алена, Нижний Новгород

Незаконное увольнение. Увольнение во время отпуска по БиР по ликвидации организации.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации: я работаю в транспортной компании - в обособленном подразделении ООО «РАТЭК» в Нижнем Новгороде. Трудовой договор с ООО «РАТЭК», юр., факт. и почтовый адреса ООО «РАТЭК» находятся в Новосибирске. 27.09.18 в Нижнем Новгороде за неуплату аренды офиса и склада ОП ООО "РАТЭК" в г. Н.Новгороде арендодатели опломбировали офис и склад. Все сотрудники, включая директора ОП ООО "РАТЭК" уволились в сентябре, кроме меня, т.к я беременна. 19.11.18 я получила письмо из Новосибирска, что ОП ООО «РАТЭК» в Нижнем Новгороде подлежит ликвидации , согласно приказа номер 1-63 от 01.10.18. Само уведомление от 31.10.18. 30.01.2019 я получила конверт с почты России, в котором приказ о прекращении трудового договора с 22.01.2019 по ч.1п.1ст.81 ТК РФ Ликвидация предприятия и трудовая книжка. Мой вопрос: правильно ли я понимаю, что меня уволили незаконно, т.к. у меня заключен трудовой договор с ООО "РАТЭК", а не с ОП? Ликвидировалось ведь ОП ООО "РАТЭК" в г. Нижнем Новгороде. В выписки ЕГРЮЛ нет записи о ликвидации. В вестнике государственной регистрации нет данных о ликвидации. В налоговой и ФСС Новосибирска также нет данных о ликвидации. На каком же основании по ликвидации меня смогли уволить? Стоит ли мне обращаться в суд за незаконное увольнение? В феврале 2019 мне рожать. Если меня уволили законно, то пособие по уходу за ребенком мне оформлять через ФСС по месту жительства, это получается, мне будут выплачивать минималку? А если пособие оформить на мужа, сможет ли он одновременно официально работать и получать пособие? И мне еще ООО "РАТЭК" должен выплатить выходное пособие? - только как мне добиться от них выплат? К сожалению, мой работодатель не выплачивает зарплату с июня 2018 года по настоящее время, есть даже судебный приказ на выплату задолженности по зарплате, но толку никакого, ничего ООО "РАТЭК" не выплачивает. Как же добиться от своего работодателя своих же заработанных денег? Заранее благодарю за ответ.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вашурина Татьяна Александровна
Отзывов: 0 Ответов на сайте: 91

Добрый день.

Изучите внимательно ваш трудовой договор и извещение о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации. Если ИНН у двух организаций совпадают, но при этом отсутствуют сведения о ликвидации организации, то ваше увольнение можно признать незаконным через суд.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным