Здравствуйте! Согласно норм действующего Трудового Кодекса Российской Федерации отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд является прогулом, который может повлечь за собой расторжение трудового договора на основании статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации
Здравствуйте.
Алексей, Вы можете оставить Ваш вопрос на данной странице в виде уточнения любому юристу.
Если Вам необходима более подробная консультация, помощь в суде, юридическая помощь по восстановлению на работе, др.правовая поддержка, Вы можете обратиться к юристам в приватные сообщения (синяя кнопка "задать вопрос юристу" в верхней правой части на странице юриста).
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти