03 дек 2018, Владимир, Чебоксары

Как можно получить ЗП, если работал по трудовому договору, но ЗП не получил, и на данный момент предприятие не работает?

Работал по трудовому договору (имеется в наличии) на "Владимирском моторно-тракторном заводе". Приказ на руки не дали. В личном кабинете налогоплательщика имею копии справок 2 НДФЛ за 2016 и 2017 гг. Зарплату не получил. На данный момент предприятие не работает.

Как можно получить ЗП?

Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 6
Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9831

Здравствуйте. Пишите исковое заявление в суд. Срок исковой давности составляет один месяц.

В
Срок исковой давности составляет один месяц. С какого срока?
03 дек 2018
Гафаров Рашид Алексеевич
Отзывов: 51 Ответов на сайте: 9831

Извиняюсь, по зарплате составляет один год с момента увольнения.

03 дек 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 32682

Здравствуйте! Вам нужно обратиться в суд за выдачей судебного приказа на взыскание заработной платы. Заявление подаётся мировому судье. Затем судебный приказ нужно предъявить в службу судебных приставов, которые должны произвести взыскание заработной платы. В случае отмены судебного приказа, обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании денежных средств 

В
Даже если я был уволен в ноябре 2017 г.?
03 дек 2018
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 32682

Подавайте в суд, исковая давность приминяется по заявлению стороны в споре, если имеете документы подтверждающие задолженность по заработной плате, то подайте заявление о выдаче судебного приказа, там вообще срок не смотрят, если таких документов нет, то иск подавайте

03 дек 2018
Степанов Альберт Евгеньевич
Отзывов: 26 Ответов на сайте: 4447

Владимир, если завод в стадии банкротства, то надо обращаться в арбитраждный суд с заявлением о вступлении в реестр кредиторов.

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14373

Здравствуйте!

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Т.о. срок обращения уже пропущен. Но его можно восстановить. Но дело в том, что ВТЗ  ликвидирован и по сути даже если вы обратитесь в суд и восстановите срок исковой давности, то кому предъявлять претензии? Вам необходимо выяснить, ведется ли процедура банкротства, если да, то необходимо подавать заявление о включении вас в реестр кредиторов (согласен с коллегой). Другого варианта у вас нет.

С Уважением!

Чернецкий Игорь Вячеславович
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 7453

Здравствуйте. Только через суд, статьи 131-132 ГПК РФ. Удачи!!

В
Даже если это был 2017 г.?
03 дек 2018
Гук Яна Александровна
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 62

Добрый день, Можно написать в трудовую инспекцию, но без иска в суд тут не обойтись.

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным