Жалоба в прокуратуру на работодателя

Надежда, обращайтесь с приватным вопросом (нажать на фамилию рядом с фото), я помогу на платной основе подготовить такое заявление.

Здравствуйте.

Требования к письменному обращению установлены Законом 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

В соответствии со ст.7 в письменном обращении в обязательном порядке должно быть указано наименование органа, в который направляется обращение, а также ФИО, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, изложена суть обращения, поставлена личная подпись и дата (можно указать также другую информацию - номер телефона для связи, адрес электронной почты).

В случае необходимости в подтверждение своих доводов прилагаются подтверждающие документы.

То есть, конкретная форма обращения Законом не определена, необходимо только указать перечисленные данные. Поэтому Вы можете изложить обстоятельства дела в свободной форме, указав подробную информацию обо всех нарушениях и приложить документы, подтверждающие Ваши слова (по возможности).

Любое Ваше обращение (за исключением анонимного) должно быть рассмотрено в течение 30 дней, в этот же срок орган, рассматривающий обращение обязан направить Вам ответ по результатам рассмотрения.

Ваше обращение может быть направлено в прокуратуру, трудовую инспекцию, возможно Росздравнадзор. Лучше направлять почтой с уведомлением и описью вложения. Так Вы получите подтверждение, что Ваше обращение получено.