08 окт 2018, Николай, Кемерово

В каком нормативном акте отражено, что специалист ОТ имеет право осуществлять записи в журнале по ОТ.

В каком нормативном документе отражено, что специалист по ОТ при проверке подчиненного структурного подразделения на периодичность проведения повторного инструктажа (1 раз в полгода) в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте имеет право осуществлять письменные записи. Например, в установленные сроки, которые проводятся 1 раз в полгода, Вы не провели повторный инструктаж на рабочем месте.
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 5
ООО "ОРИОН"
Отзывов: 2 Ответов на сайте: 1489

)))) Ответили же уже. Это его должностные обязанности!!

Определяются они его должностной инструкцией.

Костянов Олег Юрьевич
Отзывов: 17 Ответов на сайте: 6090

Ведение журналов по охране труда, в которых регистрируются инструкции, должно быть поручено соответствующей службе или специалисту, отвечающему за этот вопрос в организации. Для удобства рекомендуется каждой инструкции по охране труда присваивать уникальный номер, а в наименовании указывать, для какой службы этот документ разработан. Образец журнала по охране труда предложен в Методических рекомендациях, утвержденных Постановлением Минтруда РФ №80 от 17.12.2002 г.

Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31718

Здравствуйте! Порядок ведения журнала определен постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 года номер 1/29

Здравствуйте.

Форма журнала рекомендована ГОСТ 12.0.004-90 Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29.

Форма содержит такие графы как "вид инструктажа" (первичный, повторный), дата проведения инструктажа, подразделение и пр.

Если инструктаж не проведен (нарушен срок проведения), то в соответствующих графах ставится прочерк (не проводился) либо непосредственно дата проведения. Внесение в журнал каких либо замечаний по неисполнению локальных актов организации форма не предусматривает (в том виде, как Вы указали).

Как правило,ответственное лицо за ведение журнала и контроль за соблюдением сроков инструктажей назначается приказом руководителя, вносятся изменения в должностные инструкции.

Далее уже процедура подразумевает привлечение к дисциплинарной ответственности за невыполнение приказа, которая проводится в соответствии со ст.193 ТК РФ с написанием докладной записки (при необходимости), составлением акта, взятием с ответственного работника объяснения.

Трубинов Денис Васильевич
Отзывов: 68 Ответов на сайте: 14187

Здравствуйте!

ГОСТ 12.0.004-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения


8 Обучение безопасности труда в форме проведения инструктажа 


абз. 2 п. 8.4.

(см. прошлый ответ)

С Уважением!

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным