Здравствуйте! Согласно норм Трудового Кодекса РФ преимущественное право оставления на работе в связи с сокращением имеют работники более высокой квалификации, из того, что Вы пишите, более высокую квалификацию имеете Вы, и соответственно, Вы должны остаться на работе
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти