18 сен 2018, Александр Николаевич, Москва

Подача изкового заявления по невыплате заробботноц платы

Добрый день! Я был уволен 21 июня с основной должности начальника отдела охраны труда и окружающей среды ПАО НПП САПФИР, а с 25 июня принят по совместительству на должность начальника отдела охраны труда ПАО НПП САПФИР. Расчет мо мной при увольнении не произведен с мая месяца, в том числе и компенсация за неиспользовнный отпуск. В трудовых отношениях с ПАО НПП Сапфир состоял (или еще состою) с 2005 года. Срок давности 3 месяца подачи искового заявленя в данной ситуации применимя?
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1
Вихарев Александр Евгеньевич
Отзывов: 60 Ответов на сайте: 31697

Здравствуйте! В Вашем случае срок давности, установленный положением статьи 392 Трудового Кодекса Российской Федерации, может быть применен по заявлению ответчика, но Вы имеете при этом право просить суд восстановить данный срок при наличии уважительных причин.   

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным