Отпуск перед увольнением

Здравствуйте! через 1.5 месяца закрывают магазин и у меня есть более 30 дней неотгуленного отпуска. руководство принудительно хочет отправить в отпуск, чтобы не платить компенсацию. правомерно ли это с его стороны и что нужно делать в такой ситуации? спасибо!