Похожие вопросы
миграционные вопросы
1 ответ
Декретные
1 ответ
Вопрос о смене собственника
1 ответ
Вопрос о документах для субсидии
Посмотреть все вопросы
1 ответ
28 авг 2018,
Елена,
Красноярск
Хотят уволить
Сегодня обратилась на работу за получением единовременного и ежемесячного пособия при рождении ребёнка , получила кучу документов которые нужно собрать и среди них заявление на увольнение по собственному желанию с работы по совместительству. Обе работы находиться в одной организации и даже в одном филиале. Законно ли это? И могу ли я не увольняться?
Ответы юристов: 1
Добрый день
Уволить Вас без Вашего заявления не имеют право. Если заявление не напишете, то рабочее место остается за Вами на весь период отпуска по уходу за ребенком. А документы Вы должны предоставить следующие: справку с места работы мужа о том, что он пособие не получает, заявление и лист нетрудоспособности (по беременности и родам, он уже у работодателя), остальное оформляет .ваш работодатель
28 авг 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти