Добрый день
Все зависит от того, кто потерял Вашу трудовую книжку. Если потеряли Вы - Вам следует обратиться ко всем своим бывшим работодателям за справками о Вашей деятельности, справки предоставить или прежнему работодателю или новому, и на основании справок Вам заведут трудовую книжку. Если потерял работодатель - ему следует обратиться ко всем Вашим прежним работодателям, получить от них справки и заполнить трудовую книжку
Скорее всего, когда предприятие ликвидируется, оно ничего в архив не сдает. Если из трудовых договоров виден период работы и можно идентифицировать работодателя, то можно воспользоваться ими, но чаще всего в них содержится дата поступления на работу и нет даты увольнения
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти