Добрый день!
Расчет и трудовая книжка в один день.
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Статья 84.1
Трудового кодекса РФ
Здравствуйте.
При увольнении (в день увольнения - последний день работы) с работником производится полный расчет (ст.140 Трудового кодекса РФ) и выдаются все документы о работе, включая трудовую книжку (ст.84.1 ТК РФ).
Вы можете обратиться с таким заявлением к работодателю письменно, подав его с отметкой о вручении.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти