17 авг 2018,
Ирина,
Артем
Вопрос
Добрый день! С трудовой инспекции после проверки пришел акт, заключение: нарушены статьи 22, 84.1, 193 ТК РФ. В соответствии со ст 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим кодексом и иными федеральными законами. Вопрос: Какая примерно сумма штрафа нам грозит? Мы юр. лицо
Ответы юристов: 1
Здравствуйте.
Так понимаю, работника уволили за прогул? И трудовая инспекция посчитала, что нарушена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности?
За данные нарушения работодатель может привлечен к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ. Если будет привлечена к ответственности организация, то грозит наказание в виде штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
17 авг 2018
Вы успешно подписались.
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти