17 авг 2018, Ирина, Артем

Вопрос

Добрый день! С трудовой инспекции после проверки пришел акт, заключение: нарушены статьи 22, 84.1, 193 ТК РФ. В соответствии со ст 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим кодексом и иными федеральными законами. Вопрос: Какая примерно сумма штрафа нам грозит? Мы юр. лицо
Поделиться ссылкой на вопрос:
Свернуть
Ответы юристов: 1

Здравствуйте.

Так понимаю, работника уволили за прогул? И трудовая инспекция посчитала, что нарушена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности?

За данные нарушения работодатель может привлечен к административной ответственности по части 1 ст.5.27 КоАП РФ.  Если будет привлечена к ответственности организация, то грозит наказание в виде штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 


Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.

Войти

Время истекло

Время выделенное для редактирования истекло.

Жалоба на сообщение

Укажите причину по которой вы считаете данное
сообщение неуместным