О льготах ветеранов труда федерального значения

Здравствуйте!

Только если вы возьмете неоплачиваемый отпуск до 35 дней, в соответствии со ст. 128 ТК РФ.

С Уважением!

Здравствуйте.

К сожалению, основной ежегодный оплачиваемый отпуск Вам предоставляется на общих основаниях, в соответствии с порядком, определенным в ст.ст.122,123 Трудового кодекса РФ согласно графика отпусков, утверждаемого работодателем
.

Однако, некоторые льготы, касающиеся предоставления дней отдыха таким категориям работников, у Вас есть.

В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы следующим категориям: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

То есть, помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска по Вашему письменному заявлению Вам в любое, указанное в заявлении время, должен быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней.