Льготы ветеранов труда.

Здравствуйте! Если в заключённом на Вашем предприятии коллективном договоре установлена такая возможность, то Вы имеете право пойти в отпуск вне графика отпусков, который установлен на Вашем предприятии

Основные льготы ветеранам труда устанавливаются на федеральном уровне. Так, закон № 5-ФЗ «О ветеранах» в статье 22 четко говорит о том, что список льгот устанавливается субъектами самостоятельно.

Но если обобщить федеральное законодательство, то можно выделить следующие льготы ветеранам труда: 

Бесплатный проезд на всех видах городского транспорта. 

Оплата 50% коммунальных услуг.

Предоставление отпуска в удобное для ветерана время.

Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (имеется в виду только услуга).

Бесплатное обслуживание в системе здравоохранения и т.д.

Таким образом право такое у вас есть.

Здравствуйте!

Льготы предоставляются ветеранам труда и работающим пенсионерам на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.

Т.е. вам как ветерану труда положен дополнительный неоплачиваемый отпуск до 30 дней, который вы можете взять в любое время.

Очередной отпуск предоставляется согласно графику отпусков.

С Уважением!