Здравствуйте.
Пришла телеграмма о ротации, на равнозначную или нет - пока не знаю, потом прояснится. В случае если это равнозначная должность: до отпуска осталось два месяца, имею ли я законное право отгулять отпуск на текущем месте службы?
Здравствуйте.
Поскольку приказ о переводе состоялся, то начальники обязаны его выполнить. А перенос отпуска — несмотря на график, право командира. Сейчас командование должно издать приказ об исключении из списков личного состава воинской части, для этого Вы должны сдать дела и должность. Если будет письменный приказ по части о сроках сдачи дел и должности и Вы его не исполните — то неисполнение приказа является воинским преступлением. Как правило, срок исполнение приказа по личному составу, с момента получения выписки — один месяц.
Отсюда возможен отказ в представлении отпуска. В приказе по строевой части будет указано, что отпуск Вы не использовали, по новому месту Вам его обязаны будут предоставить до конца 2019 года (если это отпуск за 2018)
Здравствуйте!
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
7. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
Отпуск вам должен быть предоставлен согласно плану, если он стоит до сдачи вами дел и перевода на новое место службы, то у вас есть вправо на его предоставление. В иных случаях отпуск будет предоставлен на новом месте военной службы, в противном случае перенесен на следующий год.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.
С Уважением!
Теперь все новые платные вопросы будут поступать вам на почту. Отписаться вы можете в ваших Настройках уведомлений
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти
Войдите под именем автора вопроса чтобы оценить ответ юриста и/или добавить комментарий к нему.
Войти