Увольнение без отработки

Добрый день.

Двухнедельный срок предупреждения об увольнении предусмотрен трудовым законодательством и гарантирует работодателю возможность без простоя подыскать замену. Исключительно только по соглашению с работодателем, вы сможете сократить этот срок.

Статья 80. ТК РФ
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.