Ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

26. Премия выплачивается ежемесячно из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на первое число месяца, за который производится выплата.

27. Премия выплачивается пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

28. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

29. Размер премии за каждый календарный день службы определяется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 26 настоящего Порядка, на количество календарных дней в этом месяце.

Вам лучше к бухгалтеру обратиться. Как я понимаю надо высчитать 25 % из оклада, который установлен за вышестоящую должность, т.к. он исполняет обязанности по этой должности.

У Вас появились дополнительные вопросы?

Можете нажать ссылку рядом с аватаром (Фамилия, имя),

появится форма для приватного вопроса.

Отзыв и благодарность приветствуются, но не обязательны.

С уважением.

Здравствуйте!

Ольга Николаевна, в соответствии с приказом № 65, ваш оклад, установленный на начало месяца, умножьте на 25%.

Разъяснение: https://26.xn--b1aew.xn--p1ai/document/7719896

С Уважением!